Cuando una familia se plantea la opción de ingresar a uno de los miembros de esta en una residencia de ancianos, se viven momentos duros y difíciles, ya que nadie está preparado para ello. Irremediablemente en la mayoría de las ocasiones es la mejor decisión que se puede tomar. Aunque el periodo de adaptación en una residencia de ancianos puede variar según la persona.

Ingresar a un familiar en un centro residencial no quiere decir que se le abandone o que se vaya a perder el contacto con él, todo lo contrario, puesto que lo único que se está intentando es que mejore su calidad de vida.

Residencia de mayores ‘San Andrés’ en Mombeltrán (Ávila)

En nuestra Residencia de Mombeltrán, al llegar un nuevo residente, comienza un nuevo reto, ya que para nosotros es muy importante el periodo de adaptación en una residencia de ancianos. Se trata de un periodo de tiempo muy personal, ya que en unos casos el periodo de adaptación en una residencia de ancianos puede abarcar desde algunos días hasta semanas, y en casos más complicados, meses. En este periodo, el nuevo residente, tiene que comenzar a sentir nuestro centro como su hogar, interiorizar las rutinas que llevamos a cabo, participar en las múltiples actividades que realizamos, socializar con sus compañeros así como encontrarse satisfecho con la comida.

Cuando el residente ingresa, realizamos un estudio y entrevista con el propio usuario y la familia para conocer las condiciones en la que se encuentra, tanto físicas, psicológicas/emocionales y sociales determinando así sus necesidades. Este momento puede ser complicado para todas las partes, el mayor puede llegar a sentirse incómodo e incluso desubicado, pues se trata de un gran cambio por lo que es muy importante conocer cada detalle para que nuestro equipo pueda conocer todas las esferas del mayor que ha ingresado, desde el primer día. Este análisis personalizado se da a conocer a todo el equipo de profesionales. Como bien hemos dicho antes, no es fácil ni para el nuevo integrante ni para la familia, por eso intentamos en todo momento que la familia siga presente durante todo el período de adaptación a su nueva situación, para que los sentimientos de angustia e incluso de culpabilidad se minimicen o desaparezcan.

La familia, un factor esencial para lograr la adaptación.

En este sentido, la familia es algo esencial para nosotros, ya que sabemos que para el nuevo residente es un apoyo incondicional además de suponer un punto de información muy valioso para nuestro equipo. Es por esto, que contamos con ellos durante todo el proceso, además de intercambiar a diario información sobre su estado, atendemos necesidades de vestuario o enseres personales que se hayan podido deteriorar, atendemos sugerencias acerca de comentarios que los usuarios hacen a sus familiares acerca de la comida, de las actividades, de su día a día en centro y que a veces por falta de confianza, estos no se atreven aún a comentar con nuestro equipo.

Por ejemplo: tenemos casos de usuarios que no se dirigen a nuestro equipo para hacerles alguna observación sobre la comida, la hora a la que le apetece levantarse, las prendas que más les gusta ponerse porque prefieren hacerlo a su familia. Es en este caso cuando la familia nos lo traslada a nosotros para que podamos intervenir. También se envían fotos del residente, de su participación en actividades, etc.

En nuestro centro tenemos un contacto muy cercano con todos los familiares, para ello contamos con un amplio horario de visitas, que se pueden realizar en nuestras instalaciones y por supuesto fuera de ellas. Además para las familias que no tienen la suerte de poder visitar a su familiar con tanta frecuencia como les gustaría tenemos un horario de llamadas y de videollamadas flexible, adaptándonos a horarios de trabajo de familiares u otras necesidades. No obstante, se revisa cada caso, para ajustarnos y dar todas las facilidades para que se realicen estos encuentros, ya sea con visitas o las citadas videollamadas.

Familias partícipes en las actividades del residente.

Por otra parte siempre invitamos a todos los familiares a que participen y nos ayuden con las actividades tan variadas que realizamos, ya que en ocasiones al comienzo de esta aventura el residente no se siente atraído por la simple incertidumbre de lo desconocido y el simple hecho de que alguien de su entorno cercano esté en la actividad le proporciona mucha seguridad y ganas de intervenir. Para acercarle más a las actividades, hablamos con el residente de sus gustos y preferencias, para adecuar la actividad lo máximo posible.

Para informar a las familias de estas actividades disponemos de un grupo interactivo de WhatsApp por el que se envía toda la información e incluso fotos y vídeos para que las familias que no han podido asistir puedan ser partícipes de ellas.

Otra demanda muy importante de las familias, sobre todo cuando hay un cambio en su estado de salud, son las necesidades técnicas, es por ello que la residencia se ocupa de la gestión de los productos de apoyo: cojines y colchones antiescaras, sillas de ruedas, andadores…

Sabemos que el período de adaptación puede ser complicado para un mayor y su familia, en nuestra Residencia de Mombeltrán, nos basamos en la cercanía y el trato directo y continuo con todas las partes implicadas para facilitar dicho proceso e integrar a la nueva persona en su nuevo hogar.

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La psicogeriatría es la ciencia que se ocupa de la salud mental y emocional de las personas de edad avanzada, previniendo los efectos del envejecimiento a nivel psicológico, neurológico y social. Trata tanto los procesos naturales que se producen durante el envejecimiento, así como las enfermedades o dificultades añadidas en su día a día.

El envejecimiento de nuestros mayores conlleva una mayor prevalencia de patologías y en muchos casos un deterioro de las facultades y capacidades que se tenían en la juventud. La soledad y el deterioro físico y mental son obstáculos que nuestros residentes tienen que afrontar para vivir plenamente esta nueva etapa de sus vidas. Por tanto, la psicogeriatría busca ayudar a nuestros mayores a superar estas barreras y ser más felices en esta etapa.

El apoyo psicológico, un factor fundamental en nuestras residencias

En nuestra residencia acogemos a los mayores en multitud de situaciones vitales. Por lo que el apoyo psicológico se convierte en uno de los pilares fundamentales para abordar estas situaciones de gran dificultad, como puede ser la demencia, el duelo por la perdida de un ser querido que en estas edades son situaciones vitales muy relevantes y usuales, la depresión o encontrarse en una situación terminal. Siendo nuestro equipo guías y portadores de técnicas de afrontamiento de pérdidas significativas, gestión emocional, estados de depresión o simplemente a sobrellevar la etapa de envejecimiento por la que está pasando. Donde la intervención de la psicogerontóloga se aplica a los residentes pero también a trabajadores y familiares, con ello logramos una red de apoyo que junto con las terapias individualizadas conseguimos el bienestar de salud mental, social y emocional de nuestros  mayores en su hogar, la residencia de mayores de Casavieja.

Abordaje de distintas áreas

La filosofía de Nexus Integral incide en el proceso adaptativo de la persona al centro a través de las actividades dentro de la residencia y en su comunidad. Actuamos sobre las siguientes esferas:

• La adaptación del mayor al centro donde lo incluimos en actividades grupales de ocio y tiempo libre como por ejemplo juegos tradicionales, salidas recreativas al pueblo… Después de una valoración individual de la persona.
• El duelo, que previa evaluación del estado anímico y cognitivo abordamos de manera individualizada, con sesiones regulares donde cuidamos el entorno y proporcionamos un ambiente seguro para la expresión de las emociones también lo incluimos en actividades grupales para evitar el aislamiento social.
• La depresión donde incidimos en el ejercicio físico para una producción natural de serotonina, promoviendo las terapias no farmacológicas. Y proporcionamos actividades ocupacionales manuales de su interés, que motiven la participación promoviendo una buena salud emocional del mayor.
• El deterioro cognitivo, donde aplicamos multitud de actividades como la memoria, atención, orientación, cálculo… para mantener las áreas conservadas, ralentizando el envejecimiento cognitivo patológico de nuestro residente.

La presencia en nuestra residencia de Casavieja de profesionales que aborden todos los aspectos de la vida de nuestros mayores, enriquece nuestra labor en la intervención, haciendo de su hogar un lugar acogedor donde cuidamos cada ámbito de la vida de nuestros mayores.

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Dirigir hoy en día una residencia de mayores y en concreto la Residencia de Mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín en Toledo es una gran responsabilidad. Incluso más que en tiempos pasados, puesto que no sólo hay que desarrollar las actividades en torno a las tareas tradicionales de una residencia. También, para poder dirigirla con acierto, se debe actuar como un rol inspirador que sepa infundir los valores de Nexus Integral.

La motivación que debe inculcar La Dirección de la Residencia de mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín para cumplir las metas de la organización son claves para la gestión de todos los equipos de trabajo desde múltiples enfoques:

• Administrativo: Debe observar todas las modificaciones laborales asociadas al proceso de contratación, incidencias, vacaciones, excedencias, bajas, finiquitos…
• Laboral: Debe asegurar la selección y contratación de personal necesario. Valorar sus competencias, controlar las ratios, gestionar plantillas y cuadrantes, optimizar grupos de trabajo, diseñar horarios de trabajo…
• Formativo: Debe supervisar la formación continuada de todos los trabajadores a través de los distintos recursos propios y externos.

Las gestiones realizadas a través de la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno también juega un papel importante. Puesto que ayudan a tramitar las altas y bajas del equipo de trabajo, llevar un control sobre la seguridad y salud de nuestros trabajadores e implantar los planes de prevención adecuados a nuestro centro. Desde la Dirección de la Residencia de mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín en Toledo siempre nos aseguramos de que todos nuestros trabajadores cuenten con los medios de protección adecuados para el buen desarrollo de sus tareas diarias. Y, a su vez, se cumplan todas las garantías de seguridad y salud. Ya que el aseguramiento del personal suficiente para atender a los residentes y usuarios y el hecho de favorecer unas condiciones seguras de trabajo garantizan un buen desarrollo organizacional dentro de la residencia.

Servicios e instalaciones en perfectas condiciones

No menos importante es la gestión de las infraestructuras y su documentación asociada. Es imprescindible mantener la adecuación de todos los servicios e instalaciones del centro. Su puesta a punto y mantenimiento diario favorece que nuestros residentes dispongan de unas instalaciones prácticas y bien conservadas. En la Residencia de mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín abordamos todas las inspecciones oficiales que nos marcan las normativas estatales y autonómicas. Así revisamos nuestras instalaciones eléctricas, instalaciones térmicas y de gas, instalaciones contra incendios, también nuestros ascensores, calderas y demás recursos materiales tales como cámaras frigoríficas, congeladores, lavavajillas, lavadoras, secadoras, etc…estén en perfecto estado para dar un servicio óptimo y con todas las garantías medioambientales y sanitarias ya que, su correcto mantenimiento nos lleva a una correcta organización.

Muy unido a este punto nos lleva a gestionar de manera muy cercana las relaciones con nuestros proveedores. Supervisar las necesidades tanto del centro de trabajo como de nuestros residentes y usuarios es una tarea esencial para asegurar los recursos materiales. De esta manera, la Residencia de mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín en Toledo cuenta con todo lo necesario para los cuidados y servicios que ofrecemos en el día a día. La realización de compras, el control del gasto y el seguimiento de pedidos nos ayuda a detectar y cubrir todas las necesidades que surjan en el funcionamiento normal de una residencia.

También supervisamos la calidad de las materias primas, no sólo en el momento de su adquisición sino también en su tratamiento y elaboración. Por ejemplo, nuestro servicio de restauración vigila de manera muy cercana todo el proceso de cocinado, cuidando la correcta temperatura en la recepción de los alimentos, control de las caducidades de los productos, seguimiento de inventarios, adecuación de los menús, administración de las cantidades en las elaboraciones, emplatado y montaje de carros de comida y estado de la cocina en general.

Atención individualizada de nuestros residentes

Y qué decir de nuestros maravillosos residentes. Nuestro trabajo no tendría sentido si no consiguiéramos ofrecer esa atención individualizada tan necesaria para cubrir las particularidades de cada uno de ellos. Realizar la evaluación del estado psicológico, afectivo, físico, social y cognitivo de nuestros mayores nos ayuda a detectar sus carencias. Gracias a ese trabajo, podemos diseñar los programas individualizados de intervención. En la Residencia de mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín en Toledo creemos que la comunicación es un pilar fundamental para que todo marche correctamente. Preguntar a los residentes sobre sus necesidades y hacer un seguimiento pormenorizado de cada uno de ellos de manera tan cercana y por parte de todos los profesionales del centro nos facilita poder informar a sus familiares sobre su evolución, los logros conseguidos y las metas a perseguir.

El abordaje sobre todos los campos de trabajo nos ofrece una visión general de los requisitos necesarios para que la Residencia de mayores “Los Gavilanes” de Ajofrín funcione a la perfección, nuestro empeño en la buena gestión de todas las áreas de trabajo y las ganas de superación nos ayuda a querer seguir dirigiendo los esfuerzos hacia el camino del éxito para poder ofrecer el mejor servicio posible. Por nuestros residentes, por nuestros familiares, por nuestros trabajadores y por todos los que forman esta gran familia.

“Juntarse es un comienzo.
Seguir juntos es un progreso.
Trabajar juntos es un éxito.”

Henry Ford

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Carmen: Oye Merche, ¿sabes que han contratado a una chica nueva en nuestra residencia? Dicen que va a llevar temas de calidad.

Merche: No lo sabía, nadie me ha dicho nada, y ¿de qué va eso de la calidad?

Carmen: Ni idea, espera, voy a buscarlo en internet… Aquí pone: “Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie”.

Merche: Pues con esta definición sigo sin enterarme de lo que es la calidad.

Carmen: ¡Mira! Por ahí se acerca la chica de calidad, ¿le preguntamos a ella?

Merche: Hola, tu eres la nueva, ¿verdad?

Esther: Hola, sí, soy la nueva. Me llamo Esther y acabo de incorporarme a la familia NEXUS INTEGRAL. Voy a trabajar con todas vosotras en el área de calidad, ¿os puedo ayudar en algo?

Carmen: Sí, nos gustaría que nos dijeras en qué consiste tu trabajo.

Esther: Muy sencillo, mi trabajo consiste en ayudaros a que, entre todos, consigamos mejorar la calidad de vida de las personas para las que trabajamos cada día.

Merche: ¿Y cómo lo vamos a conseguir?

Esther: Os voy a poner un ejemplo para que lo entendáis mejor: como ya sabéis, a Ramón le gusta mucho colorear dibujos, pero para poder hacerlo necesita unos lápices de colores, unos folios, una mesa limpia donde apoyarse, una lámpara que le ilumine, una temperatura adecuada, etc… Para que Ramón pueda disfrutar de ese momento que le hace tan feliz, todos nos hemos tenido que coordinar previamente para que no falten folios ni lápices de colores, hemos tenido que limpiar la mesa donde va a pintar y controlar que tenga una buena temperatura e iluminación. Todos vamos a trabajar para que no le falte nada, pero, nos hemos olvidado de lo más esencial.

Carmen: ¿Y qué es lo más esencial?

Esther: Lo más importante es preguntarle a Ramón si le hace más feliz pintar, jugar a las cartas o simplemente escuchar música. Es decir, si falla la comunicación entre todos fallaremos como equipo, porque estaremos trabajando mucho y no habremos conseguido mejorar la calidad de vida de Ramón.

Actualmente vivimos con un elevado nivel de ajetreo y estrés, nos centramos en nuestras tareas diarias y las hacemos casi de forma automática, no tenemos tiempo para pararnos a pensar o para escuchar a la persona que tenemos al lado. Tomarse tiempo para escuchar al otro es un buen regalo. Escuchar nos ayuda a establecer lazos con los que nos rodean, nos hace más empáticos y puede sernos útil a la hora de solucionar problemas. Por eso la comunicación es tan importante.

En NEXUS INTEGRAL queremos darle más protagonismo a la comunicación ya que tiene un papel indispensable en el proceso de gestión de la calidad. Mejorar los sistemas de comunicación interna entre los equipos de trabajo implica una mejora en los flujos de información y garantizará nuestro aprendizaje mutuo para poder adaptarnos mejor a las necesidades de nuestros mayores.

¿Qué es un Sistema de Calidad?

Los Sistemas de Calidad se basan en la creación de protocolos de trabajo en los que vamos definiendo poco a poco cómo vamos a hacer la cosas de la manera más efectiva y eficaz y, de esta manera, podremos demostrar que nuestra manera de organizarnos se adapta a la perfección a los requisitos de todos los que participamos en el Sistema.

Básicamente, se trata de definir cómo hacer las cosas bien y aplicar una dosis de calidad en cada tarea, por muy simple que ésta pueda ser. Y para que las cosas salgan bien se necesita la participación activa y voluntaria de todos los equipos de trabajo.

Pero de nada sirve lanzar protocolos de trabajo sin saber si estamos logrando nuestros objetivos, entonces ¿cómo sabemos que estamos haciendo las cosas bien? Lograremos saberlo midiendo las pequeñas acciones que vamos realizando día a día, así podremos ver si los resultados obtenidos corresponden con lo que queríamos conseguir.

Por eso, en NEXUS INTEGRAL queremos ir más allá, porque no nos basta con hacer las cosas bien, lo que pretendemos es poner todo nuestro empeño y nuestras emociones para encontrar la excelencia en todas aquellas pequeñas acciones que hacemos en el día a día para mejorar la calidad de vida de nuestros mayores y sus familias. Sólo así habremos logrado que nuestro trabajo sea de CALIDAD en nuestras residencias.

Implantar una cultura de calidad en nuestra organización es una carrera de fondo que nos ayudará a ir detectando fallos para poder corregirlos a tiempo y desde NEXUS INTEGRAL sabemos lo importante que es implicar a todo nuestro personal para lograr los objetivos, por eso, cada miembro del equipo contribuirá siendo un eslabón imprescindible en toda la cadena del Sistema de Calidad.

‘La calidad nunca es un accidente; siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia.’
John Ruskin (1819-1900) Crítico y escritor británico.

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¿Hay mejor sensación de entrar por la puerta de casa y sentir que estás en tu HOGAR?

Esa sensación de tener un lugar donde poder sentirse seguro, cómodo y arropado, aunque tu familia esté lejos.

Esas noches de lluvia inesperada, que escuchas desde TU HOGAR. Y piensas… hubiese sido un fastidio si me hubiese pillado en la calle. Pero no, me ha sorprendido en MI HOGAR, mi Residencia de Mayores, y no puedo ser más feliz. Ese sonido de agua cayendo, deseando que no pare en toda la noche porque con lluvia se duerme mejor. Pero mañana, por favor, que todo acabe porque tenemos que salir de paseo con mis compañeros en nuestro programa de actividades.

No existen palabras adecuadas para describir esa sensación única de la primera noche en sábanas recién cambiadas, planchadas y bien estiradas. Ese olor a limpio que te trae mil recuerdos. Esa sensación de querer que se pare el tiempo y que la noche no termine nunca, porque te sientes tan a gusto que necesitas que se haga eterno.

Llegar a tu Residencia de Mayores y quitarse la ropa de abrigo, descalzarse, ponerte cómodo, ver a tus compañeros y que el personal del centro te dé la bienvenida y te reciba con el cariño que tú te mereces. Ese pequeño placer diario no te lo quita nadie y solo puedes disfrutarlo en un sitio: tu refugio, tu Residencia.

Hogar, dulce hogar

Te vas unos días con tu familia. Por muy bien que te lo hayas pasado, cuando llevas unos días fuera del centro, sientes la inevitable necesidad de volver. El deseo de dormir al menos una noche en tu cama aumenta por momentos y cuando abres la puerta de la Residencia, a tu vuelta por primera vez, la frase «hogar, dulce hogar» cobra todo el sentido del mundo.

Y esta sensación es la que NEXUS INTEGRAL consigue en sus Centros de Mayores. Un lugar que cumple con las expectativas y necesidades de nuestros mayores y sus familias, fomentando su calidad de vida y consiguiendo esa sensación máxima de Bienestar, ESTOY EN CASA.

Para NEXUS INTEGRAL cada uno de sus centros debe concebirse como un lugar digno y cálido donde sea perfectamente posible para nuestros mayores y sus familias convivir de igual manera que si estuvieran en su propio hogar, un entorno que les facilite y les brinde la capacidad de disfrutar y de vivir confortablemente. En esta línea también consideramos de vital importancia que cada uno de los miembros que conformen la comunidad de nuestro centro, residentes, familiares y personal compartan la misma idea para crear un entorno agradable y confortable en el que convivir. Y lo conseguimos a través de pequeños gestos como:

• Mantener todas las estancias del centro ordenadas y limpias.
• Cuidar y limpiar los espacios exteriores del centro.
• Cuidar las instalaciones para garantizar que sigan siendo lugares cómodos y seguros para todos.
• Contar con rutinas que fortalezcan la identificación de nuestros mayores con el centro para que el cuidado de la infraestructura y equipamiento sea una consecuencia del sentido de pertenencia.

Un espacio seguro y confortable para sentirte en el mejor hogar

Para lograr que nuestro centro cumpla con las características de un espacio digno, seguro y confortable, desde NEXUS INTEGRAL realizamos todas las acciones necesarias para conservarlo y personalizarlo consiguiendo que nuestros mayores se sientan en el mejor HOGAR, entre otros muchos.

Además, nuestros mayores conseguirán muchos beneficios emocionales, afectivos y sociales, como reducir sus miedos, inseguridades y ansiedad; mejoraremos su atención, concentración y autoestima; y crearemos las mejores relaciones afectivas dentro del centro.

Desde NEXUS INTEGRAL, queremos que nuestros mayores se sientan en el MEJOR HOGAR; su residencia.

Por Gema Sánchez Santos
Psicóloga de NEXUS INTEGRAL

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Las demencias en general, pero la enfermedad de Alzheimer en particular, son hoy en día, uno de los principales problemas tanto sociales como socio sanitarios en el que la familia de un residente se encuentra desbordada por la enfermedad. En España, la familia es el principal centro de atención sobre la que recae la tarea de cuidados en personas con Alzheimer. Y más aún a las personas mayores.

Por ello, los profesionales de NEXUS INTEGRAL se implican día a día, en los cuidados asistenciales y especializados, así como en su atención y comunicación de los mayores con Alzheimer. Nuestro principal objetivo es mantener y/o mejor su autonomía funcional, sus capacidades cognitivas, mejorando su Bienestar y Calidad de Vida, y sobre todo, disminuyendo y mejorando la sobrecarga de cuidados por parte del cuidador principal: LA FAMILIA.

Los cuidados que los profesionales de NEXUS INTEGRAL destinan de forma diaria a los mayores con demencia tipo Alzheimer afectan tanto a la esfera funcional, emocional, afectiva, cognitiva y social.

Para la persona con la enfermedad de Alzheimer el simple hecho de escoger y ponerse la ropa puede ser frustrante conforme avanza la enfermedad. Por lo tanto, nuestros profesionales facilitan estas tareas para conseguir durante el máximo tiempo posible que sea la persona quien lo haga. Para ello, utilizamos ropas fáciles de ponerse, y colocamos la ropa en el orden en que debe ponérsela. Ofrecemos la ayuda necesaria quedándonos en la habitación y controlando cómo se la ponen. Si olvidan cómo se pone alguna prenda, nosotros les mostramos cómo hacerlo. Además, colocamos en el armario sólo la ropa de temporada y siempre en el mismo sitio. No nos anticipamos ni insistimos en que el mayor se vista de forma rápida. Dejamos el tiempo necesario para que el mayor se vista él mismo y, si no es capaz, les damos órdenes sencillas sobre cómo debe hacerlo utilizando la imitación.

En las etapas más avanzadas de la enfermedad, las personas se resisten a cualquier tipo de cuidado asistencial que involucre el contacto físico. En ocasiones en la higiene personal el residente puede tener episodios de agresividad, que se realiza de forma totalmente involuntaria. Nuestros profesionales son especialistas en tratar este tipo de situaciones. La mayoría de las veces es mejor espera un rato y volver a intentarlo en otra ocasión. Para animarle, conviene reforzar su imagen: decirle lo guapo o lo limpio que va entre piropos.

Mantenemos rutinas y hábitos

Los mayores que sufren Alzheimer no precisan un régimen especial de comidas. Nuestra dieta es sana, equilibrada y variada y siempre les informamos de la comida que va a servirse para reducir la desorientación del mayor. Además, mantenemos rutinas y hábitos en el comedor como comer siempre a la misma hora, ocupar el mismo sitio en la mesa y poner la mesa de forma sencilla quitando el menaje que no vaya a ser utilizado

A medida que la enfermedad de Alzheimer va avanzando, aparece la pérdida de control de los esfínteres que ocasiona la incontinencia. Para paliar sus efectos, nuestros profesionales establecen un horario para ir al WC, siempre a la misma hora, así como aprovechar momentos como cuando uno se levanta, después de las comidas, antes de acostarse.

Además, conseguimos que nuestros mayores tengan su adecuado ritmo de sueño-vigilia ya que es fundamental para su descanso. Por ello, siempre evitamos los adormecimientos por el día con nuestros programas de intervención terapéutica, tanto por la mañana como por la noche.

La persona con la enfermedad de Alzheimer experimenta cambios en su forma de expresarse y en la forma en la que entiende a los demás, lo que dificulta el proceso normal de la comunicación. Esta progresiva incapacidad conlleva para nuestros profesionales la necesidad de aprender nuevas formas, más apropiadas, de comunicarse con él.

Los profesionales de NEXUS INTEGRAL son expertos en la intervención asistencial y especializada de enfermos con Alzheimer, fomentando la autoestima, empatía, asertividad, comunicación alternativa y escucha activa; con el objetivo final de MEJORAR SU BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.

Elaborado por Gema Sánchez Santos
Psicóloga de NEXUS INTEGRAL

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En NEXUS INTEGRAL nuestro equipo de fisioterapia tiene como principal objetivo plantear tratamientos específicos adaptados a las necesidades de cada persona. Para cada persona mayor, sus necesidades serán muy distintas. Por ello, es de vital importancia que exista especificidad, que no existan generalidades en las terapias de tratamiento realizadas. O se utilicen las mismas técnicas para tratar las patologías existentes en este tipo de población como es la tercera edad.

Nuestra experiencia y la de nuestros profesionales nos ha hecho comprender que la generalización de las intervenciones y aplicación de las mismas técnicas a personas con necesidades diferentes impide la consecución de uno de nuestros objetivos fundamentales, la atención integral de nuestros mayores según el modelo ACP (Atención Centrada en la Persona).

La generalización de tratamientos e intervenciones es un freno en la evolución de las personas mayores atendidas. Mientras que la especificidad y un programa de atención integral ajustado a las necesidades de cada mayor permite no sólo quedarnos en el mantenimiento de la funcionalidad o condiciones de salud, sino también en la mejora de ciertas actitudes e incluso de su autoestima.

Atención Integral desde la Fisioterapia

Nuestros programas tienen como objetivo primordial favorecer al máximo las habilidades, autonomía e independencia de nuestros mayores siempre que sea posible.

Para nosotros, la figura del fisioterapeuta no queda relegada a la realización de tratamientos en una sala de rehabilitación. Hacer Fisioterapia Integral permite exportar sus conocimientos sanitarios en todos los ámbitos de la persona como puede ser el estudio de barreras arquitectónicas, consejos sanitarios para nuestros mayores, coordinación con el equipo médico y la planificación de actividades extraordinarias, de ocio y culturales que incluyan terapias físicas lo más atractivas posibles (caminar al aire libre, clases de baile).

Actividades con Sentido

Tener “actividad con sentido” significa poder participar en aquello que se siente como propio, aquello que se identifica relacionado con la propia vida.

Las actividades de fisioterapia en NEXUS INTEGRAL pretenden favorecer que las personas mayores puedan seguir desarrollando su modo personal de vida elegido. Y que su quehacer cotidiano discurra, en la medida de lo posible, de acuerdo a sus rutinas, gustos, deseos y costumbres. Independientemente de la vulnerabilidad o dependencia que presenten. Se planifican las actividades desde el conocimiento de las personas y la identificación de capacidades, preferencias e intereses.

Así por ejemplo, los programas de Fisioterapia se adaptan y nuestros mayores pueden trabajar aspectos como el equilibrio, la marcha o la fuerza muscular con actividades cotidianas como salidas de ocio al parque, a realizar compras, mediante el mantenimiento de un huerto en nuestro centro o la realización de competiciones integradas por varios deportes entre otras.

El objetivo que perseguimos es evitar la monotonía de terapias y actividades que están indicadas desde los fisioterapeutas a los residentes para que sean nuestros propios usuarios los que a través de sus gustos, preferencias y posibles expectativas según su historia y proyecto de vida nos aporten la información necesaria a la hora de plantear actividades que sean atractivas y tengan sentido para ellos.

Elaborado por Enrique Pérez Carrizosa
Fisioterapeuta Nexus Integral

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El 1 de diciembre de 2021 se inicia en la provincia de Toledo el Programa Provincial 2021-23 de Fisioterapia Preventiva dirigido a municipios menores de 1.100 habitantes, del que serán beneficiarias las personas mayores de 60 años.

El programa consta de un total de 6.716 sesiones de fisioterapia de 2 horas y 40 minutos de duración cada una, distribuidas en las 83 entidades locales participantes de la provincia de Toledo

Por medio del presente programa se pretende prevenir situaciones de dependencia y mejorar la calidad de vida de la población mayor de 60 años residente en entidades locales menores de 1.100 habitantes de la provincia de Toledo. Se desarrollará mediante la prestación de servicios de fisioterapia preventiva, dando así accesibilidad a los cuidados profesionales en el propio entorno. Estos cuidados de fisioterapia serán prestados por un total de 9 fisioterapeutas de la empresa NEXUS INTEGRAL, empresa que ha sido adjudicataria en el concurso convocado para la gestión del programa, y serán desarrollados en sesiones grupales y tratamientos individuales con el objeto de mejorar el equilibrio, la fuerza, la coordinación, control motor, flexibilidad y resistencia, previniendo con ello situaciones de dependencia. Estas sesiones serán impartidas por los fisioterapeutas en cada uno de los municipios designados.

Evaluación continua del proceso

Para garantizar el éxito del programa, NEXUS INTEGRAL planteará una evaluación continua del proceso y de los resultados obtenidos, teniendo siempre en cuenta las posibilidades del colectivo al que va dirigido. El resultado final quedará plasmado en un documento de conclusiones que estará basado en los cuestionarios de evaluación inicial, cuestionarios de evaluación final y los informes mensuales con los resultados parciales.

La ejecución del proyecto dará comienzo el 1 de diciembre de 2021 y finalizará el 30 de junio de 2023, existiendo la posibilidad de 2 prórrogas expresas por acuerdo de la Diputación Provincial de Toledo y la empresa gestora del proyecto NEXUS INTEGRAL.

Las Entidades Locales participantes en el Programa de Fisioterapia Preventiva son las siguientes:

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